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      7月15日，微特电子成功召开第二季度总结会议。微特电子主要领导及全体出勤员工参加了此次会议。会议对公司第二季度整体情况做了总结介绍，通报了第三季度公司的规划和调整，同时还对在第二季度中表现优异的员工进行了奖励。

 

 

      会议中，由微特电子副总经理高钰敏对公司第二季度大事件进行了回顾。在第二季度中，微特电子参加了中国冶金建设协会吊装工作年会；正式核批海外分销商并参与海外展会活动，同时培训海外代理商工程师；几家重要客户参观调研的情况；公司参与起草的国家标准GB/T31052.4-2017 《起重机械 检查与维护规程 第4部分：臂架起重机》和国家标准GB/T31052.12-2017 《起重△机械检查与维护规程　第12部分：浮式←起重机》正式发布并于2017年12月1日起正式实施以及公司爱心团队资助的邱同学中考报捷的喜讯等。

      高总还说：第三季度，从公司历年数据●来看，是最重要的一个季度，第三季度任务完成的好坏将直接影响到全年任务的完成。他要求并鼓励各部门的所有同事要通力合作、共奋进，打好第三季度攻坚战。

 

微特¤电子聂总与第二季度先进员工（市场部 海工油建事业部经理）合影
 

微特电子高总与第二季度先进提名员工合影

 

      在第二季度中，各部门的先ξ　进员工分别是：海工油建事业部、李永红、李天群、刘满君以及孵化器团队。另外，各部门先进提名员工分别是：付梦哲、李兰伟、赵丞、高露以及严书桃。

 

第二季度新入员工介绍（图为生产部门部分员工）

 

部门主管罗毅进行学习分享

      会议中，部门主管杨莹还对部门“日清日结”观念进行了分享并介绍了第三季度的具体执行要求。

 

 

      最后，微特电子总经理聂道静做了总结发言。他对所有同事在第二季度的优秀表现表示感》谢；对公司爱心团队带来的喜讯感到高兴，鼓励工作之余，大家能够参与到更多关于“爱”，关于正能量的事业中去；同时，希望所有同事着眼三年规划，做好相关预▃备事项；他还强调了学习的重要性，希望大家要有学习的意识，并尽快投入到具体的学习目标中去等。最后，他说：让我们共同努力，完成第三季度目标，完成全年目标。